Marco legal de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas
El reglamento de seguridad y salud en el trabajo es clave para organizar las actividades preventivas en una empresa. Este documento determina los métodos que los trabajadores deben seguir para prevenir riesgos y garantizar ambientes de trabajo protegidos.
Plan de seguridad y salud en el trabajo en las empresas
Un plan de SST incorpora desde la identificación de peligros, la valoración de riesgos, hasta la implementación de medidas de control. Además, es obligatorio capacitar a los colaboradores y actualizar registros de todas las actividades realizadas.
Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
Las empresas que ofrecen servicios de SST deben contar con mas info una licencia otorgada por el mas información Ministerio de Trabajo. Este requisito certifica que la organización cumple con las condiciones técnicas y legales para prestar servicios en seguridad y salud en el trabajo.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo en sectores específicos
En una constructora, se centra en la prevención de caídas, el uso de EPP y la Empresa avalada por el Ministerio de trabajo seguridad en alturas.
En una compañía de confección, se enfoca en ergonomía, manipulación de químicos y control de polvo.
En una organización de energía, la prioridad es el control de riesgos eléctricos empresa SST Certificada y el cumplimiento mas información de normas técnicas.
Ventajas de aplicar el reglamento de SST en la empresa
Minimiza la accidentalidad laboral.
Resguarda la salud de los trabajadores.
Mejora la productividad.
Garantiza el respeto por la normatividad.